Специалист по охране труда

Вакансия 12938692   ·   1 ноября 2024, 20:31

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ РОСТОВ-НА-ДОНУ" В Г.ДОНЕЦКЕ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Донецк   –   на карте

Заработная плата

31 650 — 39 450 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда.Организация подготовки работников в области охраны трудаСбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны трудаОрганизация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисковСодействие обеспечению функционирования системы управления охраной трудаОбеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местахОбеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

— График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу - до 15:45— Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства.— "Белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц— Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, профсоюз— Бронирование граждан

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/a2e68900-7685-11ef-b448-1f3aadc834d0/9f32d750-8af3-11ef-a104-d7f294e00a65


Ученый секретарь музея

29 219 – 35 000 руб.

Донецк

Грузчик-контролер

19 300 – 23 000 руб.

Донецк

Техник-программист

19 242 – 25 000 руб.

Донецк

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

от 39 100 руб.

Донецк

Сдатчик продукции

27 500 – 30 000 руб.

Донецк

Швея или Ученик швеи (на время освоения новой профессии)

30 000 – 50 000 руб.

Донецк

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 19 242 руб.

Донецк

Ведущий специалист по финансовому контролю

34 000 – 38 000 руб.

Донецк

Аппаратчик электролиза "ОСК УД"

29 774 руб.

Донецк

Швея

от 50 600 руб.

Донецк



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!